Portefeuillehouder
Daniël Joppe

Portefeuillehouder

  • Daniël Joppe

Omschrijving (toelichting)

Het 'Hospitality HUB' draagt bij aan het oplossen van het personeelstekort in de horeca, recreatie en bakkerij. Dit initiatief is door Pieter Zeeman Lyceum en Scalda uitgewerkt in een masterplan. In de Hospitality HUB bieden het onderwijs en de bedrijven workshops, trainingen en begeleiding aan waarbij de overgang van het VMBO naar MBO-onderwijs soepeler verloopt en leerlingen/studenten beter worden voorbereid op werk bij de ondernemingen op het eiland en worden begeleid naar een startkwalificatie (MBO2) via 'thuisnabij' onderwijs'. 
 
In het schooljaar 2022 / 2023 wordt de Hospitality HUB uitgewerkt met een opleiding en wordt het project 'goed werkgeverschap' uitgevoerd. De opleiding wordt inhoudelijk opgebouwd en via communicatie worden leerlingen geworven die per schooljaar 2023 / 2024 kunnen starten. Via het project 'goed werkgeverschap' werken bedrijven met een projectleider aan het invulling geven aan goed werkgeverschap. Projecten als gezamenlijk opleiden, werknemersonderzoek, gezamenlijke start en afsluiting van het seizoen en gezond eten worden opgezet. 

Om deze 'Hospitality HUB' op te zetten stellen wij gedurende drie jaar een projectsubsidie beschikbaar van in totaal € 285.000 (€ 95.000 per jaar). Voorwaarde voor het verstrekken van de middelen voor schooljaar 2023-2024 en schooljaar 2024-2025 is dat de beide scholen respectievelijk vóór 1 mei 2023 en 1 mei 2024 een geactualiseerd plan met een onderbouwde en gespecificeerde begroting aanleveren. Het hele project wordt vóór 1 mei 2025 geëvalueerd. 

Stand van zaken

De Hospitality Hub startte in het najaar van 2023 succesvol met het oprichten van een vereniging en de opleiding met doorlopende leerlijn. Werkgevers verbonden zich aan afspraken die goed werkgeverschap bevorderen en die ze gezamenlijk in de vereniging willen uitvoeren.

Tijd (indicator)

G

Geld (indicator)

G