1.4.2.1. We breiden het werk-leeraanbod voor mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt uit

Omschrijving (toelichting)

Voor het vergroten van de kans op participatie op de arbeidsmarkt van alle mensen borduren we in 2022 en volgende jaren verder op de ingezette lijn van een ‘leven lang ontwikkelen’. Dat betekent dat we met instrumenten zoals het participatielab zorgen voor bij- en omscholing gericht op de vraag van de markt. Ook hebben we aandacht voor het activeren van de niet-actieven.

Stand van zaken

In onze arbeidsmarktregio is een kwartiermaker aangesteld. Hiermee werken wij, samen met de andere gemeenten in de regio, het beleidsonderdeel een 'leven lang ontwikkelen' uit, zoveel als mogelijk in gezamenlijkheid met onderwijs en ondernemers.  Hiertoe is een eerste versie van een menukaart opgeleverd, waarin zowel alle scholingsaanbod als ondersteuningsmogelijkheden van gemeenten en UWV zijn opgenomen.
Voor onze lokale inwoners ontwikkelden wij een leerwerkproject 'Zorg en Aandacht' in samenwerking met Allévo. Dit leerwerkproject ontwikkelt kandidaten met een (lange) afstand tot de arbeidsmarkt in ongeveer een half jaar tijd naar reguliere zorgbanen - in de functie van medewerker welzijn en gastvrijheid - en startte in september 2022 met enkele kandidaten. 

Tijd (indicator)

Geld (indicator)