Omschrijving (toelichting)

De doorontwikkeling van de organisatie vergt tijdelijke ontwikkel- / verbetercapaciteit binnen de bedrijfsvoering om daarmee ook de randvoorwaarden te creeren voor een slagvaardige en wendbare organisatie. 
Op de lijst te honoreren prioriteiten 2025-2028 nemen wij voor de tijdelijke uitbreidingen (2 jaar) van bedrijfsvoeringsfuncties in totaal 8,57 fte op. Deze formatie is bedoeld voor diverse onmisbare capaciteit zoals personeelswerving, financieel beheer, procesoptimalisatie in het sociaal domein, informatiemanagement en juridische ondersteuning. 

Planning

2025 Realisatie 2026 Realisatie