Portefeuillehouder
Daniël Joppe

Omschrijving (toelichting)

In lijn met de doelstelling van de Participatiewet streven we naar zoveel mogelijk inclusie op de arbeidsmarkt, waarbij inwoners zoveel en zo regulier mogelijk aan het werk zijn. Door in- en uitstroom wijzigt de samenstelling van ons bijstandsbestand continue. We bieden werkzoekenden passende en op het individu afgestemde  ondersteuning. Deze is primair gericht op persoonlijke ontwikkeling van werknemersvaardigheden en uitstroom naar regulier werk. We zetten daarbij in op bij- en omscholing aansluitend op de vraag op de arbeidsmarkt. Daarnaast richten we ons op de ontwikkeling van kandidaten bij en in samenwerking met reguliere werkgevers, om zo uitstroom te realiseren. Het leerwerktraject bij YourSurprise voor kwetsbare jongeren is hier een voorbeeld van. We breiden samen met reguliere werkgevers waar mogelijk het instrumentarium uit met nieuwe arrangementen van werk(leer)trajecten.

Planning

Doorlopend