Portefeuillehouder
Hanno Canters

Omschrijving (toelichting)

In 2026 zetten we in op het verder verbeteren van onze positie op de arbeidsmarkt, zodat we in staat zijn de juiste medewerkers aan te trekken en te behouden. We richten ons daarbij op het versterken van ons werkgeversmerk via gerichte campagnes, het onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en relevante netwerken, onze zichtbaarheid op banenmarkten en het toepassen van effectieve wervingsstrategieën. Borging van deze activiteiten krijgt ook aandacht in 2026, aangezien hier geen structurele middelen voor beschikbaar zijn. 

 

Planning

2026 Realisatie