Toerekening personeelskosten aan IV3-taakvelden en projecten (wijziging systematiek per 2027)
Momenteel vindt de toerekening van personeelskosten aan IV3-taakvelden en projecten nog plaats volgens de huidige systematiek van verdeling, namelijk het totaal aan loonkosten delen door de toe te rekenen uren per product. Hierdoor zijn alle uren 'evenveel waard'. Deze werkwijze sluit onvoldoende aan bij verschillen in personele inzet en kostenniveau tussen functies/schalen, waardoor de projectmatige kostenverdeling minder representatief kan zijn.
Vanaf begrotingsjaar 2027 wordt daarom een nieuwe systematiek ingevoerd waarbij personeelskosten worden toegerekend op basis van uurtarieven per schaal of per functie. Doel hiervan is:
- een realistischere kostprijs van projectinzet en activiteiten;
- meer transparantie in de verdeling naar IV3-taakvelden en projecten;
- betere sturing en verantwoording op projectkosten.
De uurtarieven worden opgebouwd uit de relevante loonkostencomponenten (onder andere salaris en werkgeverslasten) en worden jaarlijks geactualiseerd. We hanteren uniforme uurtarieven, zodat de werkwijze organisatiebreed eenduidig is en de financiële verwerking en rapportages daarop aansluiten.