1.4.2.6 We zetten in op extra arbeidsmarkttoeleiding voor de Ondertussengroep
Omschrijving (toelichting)
De Ondertussengroep bestaat uit statushouders die vallen onder de "oude" wet inburgering. Als gevolg van onvolkomenheden in deze wet is een groot deel hiervan (63%) niet ingeburgerd en dreigen zij langdurig in de bijstand te verblijven. Door de inkoop van specifieke trajecten kunnen zij alsnog worden begeleid naar de arbeidsmarkt en integratie in de samenleving. Hiervoor is in de lijst te honoreren prioriteiten in 2022 en 2023 budget opgenomen van €50.000 per jaar.
Stand van zaken
Inwoners die vallen onder de 'ondertussengroep' hebben wij specifieke trajecten aangeboden. Voor hen zijn trainingen op het gebied van vaktaal, Vca-certificaat, persoonlijkheidsontwikkeling en budgetbeheer ontwikkeld onder de paraplu van de arbeidsmarktregio Zeeland. Wij hebben drie trainingen georganiseerd voor statushouders uit Eritrea. Vanuit de Zuidhoek is ingezet op de re-integratie naar werk. Tien Eritrese nieuwkomers met een niet volbracht inburgeringstraject hebben de Pre-Z-route naar werk succesvol doorlopen. Dit is een intensief taal- en participatietraject om de zelfredzaamheid te vergroten. Drie statushouders zijn in het bezit gekomen van hun Vca-certificaat. Dit is van belang om daadwerkelijk aan de slag te komen op de arbeidsmarkt. Ook is gebruik gemaakt van het Asiel, Migratie en Integratiefonds (AMIF). Met name is geïnvesteerd in projecten onder de naam cultuursensitiviteit vanuit stichting Lemat. Elf statushouders hebben dit afgerond. Dit om de participatie van onze nieuwe inwoners uit een niet westers land en hun naaste verwanten in onze samenleving te bevorderen.