1.4.2.4. We ontwikkelen passende instrumenten binnen de mogelijkheden voor de werkgever en de werknemer om terugkeer naar het arbeidsproces te laten lonen

Omschrijving (toelichting)

Diverse instrumenten kunnen de arbeidsinschakeling van onze werkzoekenden bevorderen en/of een werkgever verleiden eerder een werkzoekende in dienst te nemen. Deze instrumenten kunnen variëren van loonkostensubsidies tot begeleiding door jobcoaches. Wij willen deze instrumenten meer onder de aandacht van werkgevers brengen. Ook willen wij werkgevers beter ondersteunen (ontzorgen) bij de toepassing van deze instrumenten. Dit sluit aan bij het landelijke ‘breed offensief’ en vraagt om nieuw beleid in samenwerking in de arbeidsmarktregio.

Stand van zaken

In 2022 is een regionale werkgroep gestart om de instrumenten regionaal op elkaar af te stemmen om de werkgevers en werknemers een uniform instrumentarium aan te bieden. Verder is regionaal gewerkt aan één gezamenlijk, publiek aanspreekpunt van UWV en gemeenten voor werkgevers. Dit vanuit één gezamenlijk uitvoeringsplan. Ook is aandacht besteed aan de instrumenten voor de re-integratie van onze inwoners met een arbeidsbeperking. Zo is bijvoorbeeld het gehele proces van de loonkostensubsidies op basis van landelijke richtlijnen aangepast. Dit preferente werkproces geldt voor alle gemeenten en heeft als doel werkgevers op eenzelfde manier te bedienen en te ondersteunen. 

Tijd (indicator)

Geld (indicator)